Народный портал города Лида - Новая Лида

 Курсы валют
Курсы НБ РБ на 26.02.2022
100 Гривен 9.3575нет изменений
1 Доллар США 2.7977нет изменений
1 Евро 3.1375нет изменений
10 Злотых 6.7674нет изменений
100 Российских рублей 3.2391нет изменений
 Медиа архив
 Пользователь
Имя
Пароль

Исследование: насколько реально найти первую работу в ИТ после учебных курсов?

В ноябре 2016 года Центр Стажировок «БелХард» провел исследование на тему: «Сколько молодых специалистов претендуют на одну Junior-вакансию». Легко ли придется специалистам без практического опыта при поиске работы? Попробуем разобраться.

В ходе исследования учитывались следующие Junior-специальности: разработчики Java, PHP, C#; тестировщик (QA Engineer), бизнес-аналитик (Business Analyst), менеджер проектов (Project Manager). Данные о вакансиях и резюме были взяты с известных белорусских сайтов по поиску работы — jobs.tut.by, praca.by и rabota.by, а также ИТ-ресурсе dev.by.

Наибольшее количество резюме размещено по вакансии Junior Java Developer (1170 предложений от соискателей). И всего 19 предложений от работодателей. Итого – конкурс на место по вакансии Junior Java составил 62 человека на место.

Исследование: насколько реально найти первую работу в ИТ после учебных курсов?

Вторая по популярности специальность у молодых специалистов – начинающий тестировщик (Junior QA engineer) 566 резюме и всего 10 вакансий. Итого, конкурс составит 57 человек на место.

По специальности Junior C# Developer и Junior PHP Developer найдено примерно равное количество предложений от соискателей (754 и 753 соответственно). От работодателей предложений совсем не много: 19 предложений по работе с C# и 26 по PHP. Соответственно, всего 1 из 40 соискателей устроится на работу по специальности Junior C# Developer и 1 из 29 получит работу Junior PHP Developer.

Молодому специалисту по бизнес-анализу придется и вовсе нелегко. На 328 резюме всего 3 вакансии. Конкурс составит 109 человек на место.

Самая сложная ситуация сложилась для Junior Project Manager. 538 предложений от соискателей и ни одного от работодателей.

Исходя из исследования, можно предложить, что прошло то время, когда работодатели готовы были принимать в свои ряды неопытных новичков и заниматься их обучением. Конкурс, как мы видим, действительно высокий. Работодатели хотят видеть готовых к работе сотрудников, которые обладают не только теоретическими навыками, но и практическими. Получить их можно, например, на практикуме или на стажировке в реальном проекте, которую предлагают отдельные ИТ-компании.


17.11.16 16:41 / Просмотров: 1308 / ]]>Печать]]>
Информация предоставлена Telegraf.by
 
В этом разделе:
 Обсуждение
Чтобы начать обсуждение, нажмите кнопку "Добавить комментарий"
 
 Реклама

 Погода в Лиде
Лида, Беларусь
Сейчас: +9 °C
Пасмурно, дождь
 Опросы
Готовы ли Вы радикально изменить свою жизнь?
Никогда не задумывался об этом
Иногда абстрактно думаю, что было бы неплохо это сделать
Собираюсь это сделать в обозримом будущем
Сейчас в процессе изменений
 Календарь новостей
«Мар.2024
Пн.Вт.Ср.Чт.Пт.Сб.Вс.
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
 Новости страны
© 2024 НИРП "Новая Лида". v. Hermes. TERMS OF USE || Privacy Information.