Крупные шведские компании переводят сотрудников на шестичасовой рабочий день в целях увеличения продуктивности.

Крупные шведские компании переводят сотрудников на шестичасовой рабочий день в целях увеличения продуктивности.

Руководители фирм говорят, что люди, работающие 6 часов, стали счастливее, потому что у них появилось больше свободного времени.

«Думаю, восьмичасовой рабочий день не настолько эффективен, как все думают. Сохранять концентрацию на определенной задаче в течение восьми часов крайне трудно. Для того чтобы справиться с этим и снизить напряжение, мы вставляем в рабочий день паузы и прочие вещи. Одновременно становится все труднее контролировать личную жизнь после работы. Мы хотим проводить больше времени с семьями, хотим больше узнавать, больше заниматься спортом. Я — сторонник смешивания всех этих устремлений и задач», — говорит директор стокгольмской компании по разработке приложений Filimundus Линус Фельдт.

Как показала практика, за счет повышения производительности труда объем выполненной за 6 часов работы остается таким же, как и при восьмичасовом. Сотрудники просто не отвлекаются на соцсети и личные дела. На сокращение рабочего времени в Швеции идут и в госсекторе. На 6-часовой рабочий день перевели медсестер государственного дома престарелых, пишет tut.by.