Зарплату меньше минимальной чаще всего выплачивают предприятия Витебской, Гродненской и Брестской областей. Об этом сообщил заместитель министра труда и соцзащиты Игорь Старовойтов во время онлайн-конференции на сайте ведомства «Практическое применение законодательства об охране труда».
— В рамках надзора за соблюдением законодательства о труде в части соблюдения законодательства о минимальной заработной плате за январь-сентябрь 2018 года выявлено 168 фактов нарушения законодательства о минимальной заработной плате. Наибольшее количество случаев нарушения законодательства о минимальной заработной плате выявлено в Витебской, Гродненской и Брестской областях, — рассказал Игорь Старовойтов.
К административной ответственности с применением санкций в виде штрафа привлечены 133 должностных лица нанимателей на 9 тысяч рублей, сообщил представитель Минтруда.
Например, в Глубокском районе два сельхозпредприятия выплачивали своим работникам зарплаты ниже минимальной.
Напомним, в Беларуси хотят повышать минимальную зарплату каждый квартал. Сейчас ее пересматривают раз в год.
В последний раз минималку повышали с 1 января этого года — с 265 до 305 рублей.
Размер минимальной зарплаты, которая сейчас составляет 305 рублей, власти хотят установить не ниже уровня среднедушевого минимального потребительского бюджета для семьи из четырех человек (с 1 февраля 2018 года эта сумма составляет 328,45 рубля) и не меньше трети от средней зарплаты по республике (если считать от июльских средних заработков, то сумма получается около 325 рублей). Это предусмотрено генсоглашением между правительством, республиканским объединением нанимателей и профсоюзами на 2016−2018 годы.
При этом правительство и профсоюзы выступают за то, чтобы снизить число организаций, в которых средняя зарплата ниже 200 долларов в эквиваленте (393 рубля по курсу Нацбанка на 5 апреля). Зарплаты бюджетников, по планам правительства и профсоюзов, должны быть не ниже 80% от средней зарплаты по стране — около 680 рублей, если считать по февральским получкам.